各系、2020级本科生：

根据《开云官方入口下载APP下载关于做好2024届本科毕业论文（设计）工作的通知》及《开云官方入口下载APP下载关于加强本科毕业论文（设计）过程管理的相关规定》要求，公司启动2024届本科生毕业论文（设计）选题工作，现将有关要求及安排通知如下：

一、毕业论文（设计）工作安排

毕业论文（设计）管理工作在本科教务管理系统（以下简称“系统”）完成，访问地址：https://jwgl.whu.edu.cn/（系统操作手册详见附件）。

二、员工毕业论文（设计）资格审核

2024届本科生人数为309人，其中水利水电工程专业139人、水文与水资源工程专业89人、港口航道与海岸工程专业34人、农业水利工程专业47人。公司教学管理办公室负责对员工毕业论文（设计）资格进行审查，本学期结束后，凡必修课程累计离毕业要求还差20学分的员工，将停止毕业论文（设计）工作。

三、毕业论文（设计）选题要求

（一）毕业论文（设计）选题应政治方向正确，具有专业性、实践性、创新性和可行性，有一定的研究难度及饱满的工作量；注重与社会、生产、科研、实验室和相关专业工作实际相结合，具有一定的理论和实际意义，来自工程实际的选题应达到80%。鼓励与行业企业、高水平科研院所联合开展毕业论文（设计）工作；鼓励员工结合“老员工业余科研”和“老员工创新创业训练计划”等前期项目成果拟定毕业论文题目。

（二）毕业论文（设计）题目应难易程度适中，注重更新，改进题目或新题比例原则上不低于70%。要求每生一题，独立完成。需要多位员工合作研究的题目，要求每位员工均参加总体设计工作，并明确独立完成的任务，应根据实际情况在大题目下加副标题以示区别。

四、确定毕业论文（设计）指导教师

（一）毕业论文（设计）指导教师由具有一定科研或生产设计经验、对课题熟悉的中级及以上职称的教师担任。初级职称教师不能独立指导毕业论文（设计），但可协助中级及以上职称的教师开展指导工作。

（二）公司每位指导教师独立指导员工的数量不超过5人。

（三）拟去校外或公司外有关单位进行毕业论文（设计）的员工，需联系公司相关专业教师担任毕业论文（设计）第一指导教师；校外或公司外单位中级及以上职称的科研人员、工程技术人员可担任第二指导教师，与第一指导教师联合指导。第一指导教师应加强与员工、实习单位的联系，确保毕业论文（设计）的质量。申请到校外做毕业设计的员工应按照《开云官方入口下载APP下载本科生到校外做毕业论文（设计）规定》办理相关手续（材料见附件4）。

五、毕业论文（设计）选题工作安排

（一）申报毕业论文（设计）题目

毕业论文（设计）题目由教师负责申报。教师在系统中录入题目，选择面向的专业，填写课题简介等；每位教师最多可申报5个课题，不允许申报重名课题；有指定员工的选题，可在课题简介里备注“该题目已指定员工”。申报截止日期：2023年11月10日前（操作指南见附件1）。

（二）审核毕业论文（设计）题目

毕业论文（设计）题目审核实行专业负责人、公司两级审核。审定通过的题目予以公布。审核截止日期：2023年11月17日前（操作指南见附件2）。

（三）确定毕业论文（设计）题目

毕业论文（设计）盲选题目的选择，采取员工与指导教师双向选择的方式。员工于2023年11月24日前填报选题志愿；指导教师于2023年11月30日前选定各题目对应的员工。指导教师、题目一经确定，不得随意更换（操作指南见附件3）。

（四）指导教师于2023年12月14日前在系统中上传并向员工下达任务书，明确阅读文献资料数量和深度的要求、综述要求、论文要求、时间进度安排等（材料见附件5）。

联 系 人：高义超

联系电话：027-68772190

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2023年10月23日